55岁没退休的特殊工种人员，58岁时有退休资格吗？

55岁未退休的特殊工种人员，58岁时是否有退休资格需视具体情况。分析：特殊工种人员的退休资格通常依据国家相关法律法规及企业规定确定，涉及年龄、工龄、工种危险性等多个因素。若该工种享受提前退休政策，且个人满足相应条件，58岁时可能已具备退休资格。但具体需结合个人实际情况及当地政策判断。提醒：如出现企业拒绝办理退休手续或退休权益受损等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官网、劳动部门或专业法律网站查询特殊工种退休相关政策，了解退休年龄、工龄要求等具体规定。2.沟通协商：携带个人身份证明、工作证明及退休政策依据等材料，与企业人事部门沟通协商，明确个人退休资格及待遇。3.申请劳动仲裁：若企业拒绝承认退休资格，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关政策依据及个人材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身退休权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。请注意，以上操作需结合个人实际情况及当地法律法规进行，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策、与企业沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试查询并了解相关政策，明确自身权益；若企业拒绝办理，可尝试沟通协商；协商无果时，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身权益。