在厂里工作两年后患大病，厂里有责任吗？

厂里对职工患大病有责任，需视同工伤处理。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病或抢救无效死亡可视同工伤。若不及时处理，可能导致职工权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有申请工伤认定、与厂方协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与厂方沟通，若无法达成一致，再考虑法律途径，如申请工伤认定或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂里有责任。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.向厂方提出工伤认定申请；3.若厂方不认可，可申请劳动仲裁或诉讼；4.同时，咨询专业律师以获取更详细的法律建议。