公司被法院拍卖后员工怎么赔偿

公司被拍卖员工通常无赔偿。依据《劳动合同法》,单位合并或分立,原合同继续有效。若未妥善处理,可能导致员工权益受损,如工资无保障。
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公司拍卖员工无赔偿。处理方式:1. 确认承继单位,与其协商合同继续履行;2. 若承继单位不愿履行,可申请劳动仲裁;3. 必要时,寻求法律援助,确保合同权益不受损。
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公司被拍卖,员工权益处理方式主要是继续履行合同。应选择与新承继单位协商,确保合同条款不变,保障自身权益。
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