工伤责任由用人单位承担，不分劳动者过错。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤适用无过错责任，未及时赔偿可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可协商，有分歧时可考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤责任由单位担。处理方式：1.协商，双方直接沟通达成赔偿协议；2.调解，请第三方介入调和；3.仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4.诉讼，如协商、调解、仲裁无果，可向法院起诉。
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