公司有权利修改员工档案吗

公司无权随意修改员工档案。根据《档案法》等规定，档案应真实、准确。公司若擅自修改，将破坏其真实性，员工权益可能受损，如影响职称评定、社保待遇等。
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公司不能改员工档案。应对方式：1. 发现被修改，立即与公司沟通，要求恢复并解释原因；2. 收集证据，如修改前后的档案对比，准备维权；3. 若公司不配合，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理公司修改员工档案问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。