降职降薪后，多久我可以提出被迫离职？
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-05-30
降职降薪后，您可随时提出被迫离职。根据《劳动合同法》，若公司未提供劳动条件或未及时支付工资，您可提出。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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