通过12333举报拖欠工资后，迟迟没得到反馈是为什么？

拖欠工资举报未得反馈，或因处理流程需时。依据《劳动法》，劳动行政部门应责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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举报拖欠工资未反馈，可这样处理：1.私下与老板协商，尝试达成和解。2.向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3.若投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。4.仲裁仍不满意，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。先尝试与老板协商；不成则向劳动行政部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁；最终可提起民事诉讼。