工伤轻微骨折，赔偿需依医院鉴定等级。根据《工伤保险条例》，赔偿包括停工留薪工资、医药费等。不及时处理可能影响权益，导致赔偿不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤轻微骨折，处理方式如下：1. 与公司协商：首先尝试与公司就赔偿事宜进行协商，看是否能达成一致。2. 申请工伤认定：若协商无果，向劳动部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。3. 依法仲裁或诉讼：若工伤认定后公司仍不赔偿，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤轻微骨折常见处理方式为协商或申请工伤认定。建议先与公司协商，若协商无果，则向劳动部门申请工伤认定，以确保合法权益。
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