护士在工作中出现护理不良事件，医院能解雇她吗？

护士工作中出护理不良事件，医院能否解雇需视情况。依据《劳动合同法》，若护士无重大过错且在医疗期内，医院通常不能解雇，否则违法。严重后果可能涉及法律赔偿及声誉损失。
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处理护士护理不良事件，方式有协商、教育或解雇等。选择时应考虑事件性质、护士过错程度及医院规定，确保合法合规，避免不必要纠纷。
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护士不良事件处理需谨慎。1.轻微事件：可内部教育、培训，加强规范操作。2.严重事件但非故意：考虑调岗、降薪或留职查看。3.重大过错致严重后果：依法评估解雇可能性，确保程序合法。