临时工家里有事辞职领导不批准怎么办

临时工家里有事辞职领导不批，可依法提前30日书面通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若领导不批且存在强迫劳动等严重情况，劳动者可立即解除合同，无需提前通知，否则可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、无法自由择业等。
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临时工辞职领导不批，常见处理方式为提前30日书面通知或依法立即解除。选择处理方式时，若无明显违法行为，建议按《劳动合同法》规定提前30日书面通知；若遭遇强迫劳动等紧急情况，应立即解除合同并寻求法律援助。
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临时工辞职不批这样办：1. 一般情况下，提前30日书面通知用人单位，说明辞职原因和离职日期。2. 若用人单位有暴力、威胁等违法行为，立即解除劳动合同，并保留证据，如报警记录、聊天记录等，以便后续维权。3. 无论哪种方式，都建议与用人单位沟通协商，确保离职手续顺利办理，避免不必要的纠纷。