在试用期内干了十多天辞职，是否有权获得工资
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-04-18
有权获得工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权获工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资支付事宜；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，要求支付工资；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益。
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