公司拖延发工资投诉电话

当你打电话投诉公司拖延发工资到劳动执法监察大队后，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，监察大队会依法对用人单位进行监督检查。如果确认用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，劳动保障行政部门将责令其限期支付你的工资报酬。若用人单位逾期不支付，监察大队还可能采取进一步的法律措施来保障你的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了打电话投诉到当地劳动执法监察大队，你还可以选择以下途径解决公司拖延发工资的问题：1、向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令；2、如果是给个人工作，可以直接去法院起诉该个人老板；3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1、劳动仲裁申请书，详细陈述拖欠工资的事实和理由；2、身份证明，如身份证、工作证等；3、与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资条等；4、其他与仲裁请求相关的证据材料，如银行转账记录、证人证言等。确保材料真实、完整，以便仲裁机构能够准确判断并作出裁决。