辞职后想提前走人，该如何处理？
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-04-17
您可以依法完成工作交接后离职，并保留解约证据。根据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，公司应按时放行。若公司违规阻止，可能影响您的合法权益，如工资结算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下：1.完成工作交接，确保无遗漏；2.保留书面辞职通知及交接记录作为证据；3.如公司阻止，可寻求调解或向劳动局投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：完成工作交接后直接离职、找调解组织调解或去劳动局投诉。选择时应考虑效率与效果，直接离职需保留证据，调解更温和，投诉则更具权威性。
上一篇：农村大集收费跟什么部门反映
下一篇：暂无 了