现在办理退休，92年之前的工龄是否可计算？

1979年至1992年的工龄，若符合规定，可计入退休工龄。该段工龄若与单位存在劳动关系且以工资收入为主要来源，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，应计入连续工龄。工龄影响社保待遇，92年前工龄若不被计算，可能影响退休金数额。
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针对92年之前工龄的计算问题，常见处理方式为查证档案与咨询人社部门。应首先查证个人人事档案中关于92年前的工作记录，随后咨询当地人社部门，了解具体工龄计算政策，根据《中华人民共和国档案法》及地方工龄计算规定，确保权益不受损。
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92前工龄处理视情况而定。1.若92年前已被除名，需查证当时除名原因，若因违纪等个人原因，可能不计入工龄。2.若92年前工作记录完整，且离职非个人原因，应积极与人社部门沟通，依据《中华人民共和国劳动法》，争取计入工龄。3.不论结果如何，都应保留好相关证明材料，以备后续可能的复核或申诉，确保自身权益有凭可依。