最低工资标准算保险吗
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-04-15
最低工资标准不算保险。依据《最低工资规定》，最低工资不含保险等福利待遇。若将保险算入最低工资，将违反法律规定，且可能损害劳动者合法权益，影响其基本生活保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫最低工资不含保险。具体操作：1. 明确告知劳动者最低工资标准定义；2. 解释最低工资不包含保险等福利；3. 如遇争议，引用《最低工资规定》等法律法规进行说明；4. 确保企业遵守规定，保障劳动者合法权益。
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