灵活就业者交满16年社保，退休年龄需视具体情况而定。分析：灵活就业者的退休年龄并非仅由社保缴费年限决定，还受到性别、是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等因素的影响。一般来说，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄为50周岁）。若从事特殊工种或因病非因工致残，退休年龄可能有所提前。提醒：若您已达到或接近上述提到的退休年龄，且社保缴费年限已满16年，建议咨询当地社保部门或专业律师，以明确您的具体退休时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休问题的处理方式主要包括了解当地退休政策、咨询社保部门及专业律师等。选择方式时，应优先考虑咨询当地社保部门，以获取最准确、最权威的政策解读。若对社保部门的解答仍有疑问或需进一步了解法律层面的规定，可寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. **了解当地政策**：首先，需明确当地关于灵活就业者退休的具体政策，包括退休年龄、所需材料、办理流程等。2. **咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解您的退休条件及所需办理的手续。3. **寻求专业律师帮助**：若对社保部门的解答存在疑问或需进一步了解法律层面的规定，可联系专业律师进行咨询。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案。4. **准备退休材料**：根据社保部门的要求，准备相关退休材料，如身份证、社保卡、退休申请表等。5. **办理退休手续**：按照社保部门的要求，前往指定地点办理退休手续，并领取退休证及养老金等相关待遇。
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