实习期间被辞退没签实习证明怎么办
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-05-01
实习期间被辞退且未签实习证明，可要求单位支付赔偿金。依据《劳动合同法》等相关法律，单位无故辞退实习生需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业及维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签实习证明被辞退，应这样处理：1. 与单位协商，要求支付赔偿金并补签实习证明；2. 若协商不成，收集证据，如聊天记录、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未签实习证明，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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