57岁能否申请提前退休？

57岁能否申请提前退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，提前退休的条件通常与职工的工作年限、特殊工种身份、健康状况或企业改革等因素有关。一般情况下，普通职工需在达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）后才能退休。但若是从事特殊工种、因公致残或因企业改革需要，可能有提前退休的政策。提醒：若您所在行业或单位有明确的提前退休政策，且您符合条件，可申请。若出现单位拒绝您的合理提前退休申请，可能表明问题比较严重，建议寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理提前退休问题的方式主要有：查阅相关法律法规及政策、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细查阅相关法律法规及单位政策，明确自身是否符合提前退休条件。其次，咨询单位人事部门，了解具体申请流程。若单位拒绝申请，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，确认自己是否符合提前退休的条件，如特殊工种、因公致残等。2.向单位人事部门咨询提前退休的具体流程、所需材料及审批时间。3.准备相关证明材料，如工作证明、健康证明等，并按照单位要求提交申请。4.若单位拒绝申请，可尝试与单位协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。5.若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。