工伤后如何处理公司社保缴费基数远低于工资的

工伤后社保基数低可追回差额。依据《工伤保险条例》,单位缴纳基数低于工资导致差额,单位需承担。不及时处理,可能影响工伤赔偿权益,造成经济损失。
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工伤社保基数低,处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,协商不成再选仲裁或诉讼,确保权益得到保障。
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工伤社保基数低可追回。操作如下:1.与公司沟通,要求按实际工资补缴并支付差额;2.沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提供工资证明等;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求单位赔偿差额及损失。
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