应发工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获报酬，否则公司需承担赔偿责任。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资，处理方式有协商和诉讼两种。建议先与公司协商，若协商无果，再通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.与公司沟通，要求支付应得工资；2.若公司拒绝，收集证据如工作记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径追讨工资。
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