日结临时工上班受伤，找劳务派遣公司有用。依据《工伤保险条例》，劳务派遣单位需负责工伤认定及待遇申请，若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有用。具体操作：1. 立即告知劳务派遣公司，由其申请工伤认定；2. 工伤认定后，申请劳动能力鉴定；3. 携带相关材料，向工伤保险机构申请待遇；4. 如公司不配合，可咨询律师，准备法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结临时工受伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应首先与劳务派遣公司沟通，由其负责工伤认定流程，并申请工伤保险待遇；若公司不配合，可考虑法律途径维权。
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