迟到扣工资是否合法有哪些规定
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-04-09
迟到扣工资需合法，由公司章程规定且不能超限。依据《劳动法》，扣工资超出法定限度属无效，侵犯员工权益可向劳动局举报。严重超扣可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
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