餐饮行业签了劳动合同不想干了可不可以直接走
杭州市拱墅区专业刑事律师
2025-04-06
餐饮行业签劳动合同后不想干，不能直接走。需依据《劳动合同法》提前通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担赔偿责任。严重情况下，会影响个人职业声誉及未来就业。
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