老板不发工资是否违法?

实习期未结束离职,老板不发工资是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者提供劳动应获报酬,实习期离职也应结算工资。不及时处理,老板可能面临劳动行政部门的处罚,并需加付赔偿金。
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实习期离职不发工资违法。处理方式:1.与老板协商,要求支付工资;2.协商无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向当地劳动行政部门举报,提交证据材料;4.等待处理结果,若逾期不支付,可申请加付赔偿金。
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实习期离职老板不发工资,常见处理方式是举报或协商。建议先与老板协商,若无果则向劳动行政部门举报,以确保权益得到保障。

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