员工私下找人代替工作，若发生事故责任归谁？

员工私下代班发生事故，责任自负。依据《工伤保险条例》，代班者与单位无劳动关系，无法申请工伤认定。若事故严重，未及时处理可能导致代班者权益无法保障，甚至面临巨额赔偿。
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代班发生事故责任自负。处理方式：1.立即报告单位，保留现场证据；2.与被代班者、单位协商，明确责任；3.若协商无果，咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径维权；4.关注事故影响，采取措施减轻损失。
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处理此问题常见方式有协商、诉讼。应先尝试与涉事方协商，明确责任划分及赔偿事宜；协商不成时，可通过法律途径诉讼解决，依据相关法律法规维护自身权益。